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现场员工关怀与管理培训

2022年,公司事业计划围绕安全品质保供三条主线开展工作。由于现场人员流动性大,给管理带来一定的挑战和难度,为此人力资源科通过广汽大学平台,积极筹备《现场员工关怀与管理》的专场培训,并于315日正式开展培训。

本次有幸邀请到广汽集团认证中级讲师、来自广汽本田的胡为民来到我司授课,共计28人参加,其中生产部班组长报名尤为积极。胡老师有丰富的基层管理者经验,擅长班组管理,深知班组长日常开展的培训辅导、绩效管理、双向谈话等工作,都有员工关怀和管理的内容。

本次培训从理解新生代员工特点开始介绍,通过讲解日常工作中常见案例来引出入职管理、工作反馈及离职管理过程中用到的沟通工具和方法。只要管理者尽可能用好沟通的技巧,对员工晓之以理,动之以情,诱之以利,导之以行,在此基础上增长员工能力,同时统一员工态度,相信一定会稳定人员,并形成团队合力,改善团队绩效。

课程讲解生动有趣,深入浅出,学员们积极思考并发言,现场充满了浓厚的学习氛围。参训学员通过此次培训,系统学习了许多沟通技巧,并表示将以此次培训为契机,把丰硕学习成果转化为工作效能提升,在今后的工作中切实提升管理水平,改善沟通,着力打造高绩效团队。

(人力资源科 陈瑞丹)

   

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