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广汽丰田方针管理培训

730日,广汽荻原综合党支部邀请广丰采购第二党支部、采购企划科胡洋科长,为公司系长级以上管理者开展了方针管理培训。

培训开始之前,综合党支部书记徐欣对活动背景做了简要介绍:今年有幸在中国共产党成立百年华诞之年,与广丰第二党支部开展党建共建活动。继学党史·广州档案馆参观活动以来,从“数字化转型”“设备工艺创新”“综合服务提升”“模具费用低减”“企业管理强化”等五个领域与广丰开展业务共建活动,目前累计开展了规模活动四次。

方针管理是为实现企业使命·中长期愿景的改革活动。广丰于2005年导入丰田方针管理体系,并显著提升了管理水平。本次课程从制定和展开方针的方法,全面、系统的介绍了如何通过方针管理,实现管理的pdca循环,最终产出成果,强化企业体制。此外,胡洋科长还带来了广丰采购党总支望军书记关于方针管理的分享,内容包含企业之心”“增强思辨能力”“提升管理和领导力”“积极践行方针管理”“实践过程中存在的误区共五大部分。

课程结束后,参加培训的管理者们积极与胡洋科长交流想法和意见。徐欣书记在活动总结中提到,广汽荻原自2015年配套广丰以来,秉承广丰育成采购理念,接受到了广丰关于思考方式、问题解决方式等多方面的指导和培育。今年受疫情、自然灾害等多种叠加因素的影响,汽车行业也面临着转型变革的挑战。广汽荻原计划在近期对十四五规划的落地实施做重新梳理和细化,本次方针管理培训刚好为我们动作带来了思想启发,也希望在后续的活动中,为广汽丰田早日达成百万体制,双方通过更多共通点和共赢点,实现以党建促业务,党建引领业务高质量发展。

(综合党支部 易丽红)

   

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