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树立正确导向,坚决摆正作风
 
——2019年度选人用人“一报告两评议”工作报道
 
  3月16日,根据广汽部件有关要求,确保选人用人工作的客观公正、公开透明,广汽荻原党总支组织召开2019年度选人用人“一报告两评议”工作,公司中层及以上干部、群众代表39人参与本次工作。受疫情影响,为避免人员聚集,组织了副部长及以上干部开展评议会议,其余人员采用书面报告和分发表格、限时定点回收方式开展。
  上午,党工部向科长级、副科长级干部和党员群众代表发出通知和派发评议表,评议人员以高度负责的态度进行评议,并在规定时间内把评议表投入放置在党工部的投票箱中。
↑科长级、副科长级干部和党员群众代表评议投票
 
  下午,评议会议在 1号会议室准时召开。会议由党工部负责人唐魏锋主持,其首先介绍了公司选人用人整体情况,并重点说明了公司选人用人的流程规范。
↑会议现场
  接着由党工部干事作2019年度选人用人工作报告,2019年,广汽荻原党总支坚持党管干部原则,严格扎实民主集中和选人用人工作制度和程序,不断规范、细化干部选拔任用工作,不断提高选人用人工作满意度,使真正想干事的人有平台,能干事的人有机会。全年共提拔任用干部5人。其中,总经理助理1人,科长1人,副科长3人。
↑作2019年度选人用人工作报告现场
  最后开展投票测评,与会人员按照要求,对公司2019年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。
↑投票测评环节
  本次评议结果,为公司完善选人用人制度提供了宝贵意见,同时对公司进一步优化选人用人工作具有重要参考意义。

 

供稿:党工部 梁楚炘

   

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