广州广汽荻原模具冲压有限公司-龙8客户端下载

 

 

  3月16日，根据广汽部件有关要求，确保选人用人工作的客观公正、公开透明，广汽荻原党总支组织召开2019年度选人用人“一报告两评议”工作，公司中层及以上干部、群众代表39人参与本次工作。受疫情影响，为避免人员聚集，组织了副部长及以上干部开展评议会议，其余人员采用书面报告和分发表格、限时定点回收方式开展。

  上午，党工部向科长级、副科长级干部和党员群众代表发出通知和派发评议表，评议人员以高度负责的态度进行评议，并在规定时间内把评议表投入放置在党工部的投票箱中。

↑科长级、副科长级干部和党员群众代表评议投票

 

  下午，评议会议在 1号会议室准时召开。会议由党工部负责人唐魏锋主持，其首先介绍了公司选人用人整体情况，并重点说明了公司选人用人的流程规范。

↑会议现场

  接着由党工部干事作2019年度选人用人工作报告，2019年，广汽荻原党总支坚持党管干部原则，严格扎实民主集中和选人用人工作制度和程序，不断规范、细化干部选拔任用工作，不断提高选人用人工作满意度，使真正想干事的人有平台，能干事的人有机会。全年共提拔任用干部5人。其中，总经理助理1人，科长1人，副科长3人。

↑作2019年度选人用人工作报告现场

  最后开展投票测评，与会人员按照要求，对公司2019年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。

↑投票测评环节

  本次评议结果，为公司完善选人用人制度提供了宝贵意见，同时对公司进一步优化选人用人工作具有重要参考意义。