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                                             广汽荻原2014年度工资集体协商


    为推动企业更好完善职工工资共决机制、正常调整机制和支付保障机制,维护劳动关系双方合法权益,广汽荻原工会于2014年4月,在行政的大力支持下,根据《劳动法》、《劳动合同法》和《广州市工资集体协商指导意见》等相关规定开展了工资集体协商工作。
    广汽荻原工资集体协商工作按照《2014年度工资集体协商日程计划表》推进。协商代表共10名,工会方代表包括工会主席和4名工会推荐选举产生的职工代表,行政方5名代表直接由行政任命产生。本着“相互信赖、相互责任”的原则,通过真诚的对话和讨论,双方实现最大限度的合作,以达成 “公司稳定发展,员工幸福成长”的目标。
    工会方代表积极收集广大员工的意见,并召开讨论会议,多次与行政方沟通协调。根据《广汽部件2014年投资企业调资指导方案》,公司行政方参考工会相关意见作成了《2014年度调薪方案》。4月28日,工会方与行政方进行了《2014年度工资集体协商协议》的签署仪式。
    2014年度工资集体协商工作在广汽荻原工会方和行政方的共同努力下圆满结束!此次工资集体协商促进了公司劳资双方合作,使员工与公司互信互赖、共同成长。
          

   

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